การประชุมสัมมนาในวันครบรอบ 100 ปีของการก่อตั้งพรรค 30 ปีแห่งความเฉลียวฉลาด-- มุ่งมั่น ที่จะเสริมสร้างอุตสาหกรรมทังสเตนของจีน
2022-08-11
【คําอธิบายโดยย่อ】 25 เมษายน 2021 เป็นวันเกิดครบรอบ 30 ปีของ บริษัทเพื่อเฉลิมฉลองครบรอบ 100 ปีของการก่อตั้งพรรคคอมมิวนิสต์จีน และครบรอบ 30 ปีของ บริษัท บริษัท จัดการประชุมเป็นพิเศษใน“ครบรอบ 100 ปีของการก่อตั้งพรรค, 30 ปีแห่งความฉลาด”
25 เมษายน 2021 เป็นวันเกิดครบรอบ 30 ปีของ บริษัทเพื่อเฉลิมฉลองครบรอบ 100 ปีของการก่อตั้งพรรคคอมมิวนิสต์จีน และครบรอบ 30 ปีของ บริษัท บริษัท จัดการประชุมเป็นพิเศษใน“ครบรอบ 100 ปีของการก่อตั้งพรรค, 30 ปีแห่งความฉลาด”

การประชุมสำเร็จแล้ว ที่โรงงาน อัน อันของ บริษัทเกือบ 90 คนรวมถึงสมาชิกของทีมผู้นำของ บริษัท ผู้จัดการแผนกต่าง ๆ และตัวแทนพนักงานของครบรอบ 10 ปี 20 และ 30 ปีของการเข้าร่วมการมีส่วนร่วมอย่างแข็งขัน และได้รับเชิญจากผู้ก่อตั้ง และผู้บุกเบิกของ ximengoldenegretอาวุโสวูชองมุง และเฉินจินลิงอยู่ ที่นี่เพื่อเป็นพยาน และทุกคนมารวมตัวกันเพื่อเฉลิมฉลองช่วงเวลา ที่สำคัญนี้

นาย zoujianping รองผู้จัดการทั่วไปของ บริษัท และประธานสหภาพแรงงานเป็นประธานในการประชุม

ที่การประชุมสัมมนานายวูกิวชานเลขาธิการคณะกรรมการ และประธานคณะกรรมการจัดสุนทรพจน์ ที่สำคัญเลขานุการวูแสดงความเคารพต่อผู้ก่อตั้งในนามของ บริษัท อย่างจริงใจเป็นครั้งแรก และแสดงความขอบคุณอย่างจริงใจต่อพนักงานทุกคน ที่มีส่วนร่วมในการพัฒนาโกลเด้น Egret ในช่วง 30 ปี ที่ผ่านมานายวูชี้ให้เห็นว่า ตั้ง แต่การก่อตั้งพรรคคอมมิวนิสต์ของจีนเมื่อ 100 ปี ที่แล้วไม่เพียง แต่เปลี่ยนแปลงพื้นฐานใบหน้า ที่ย้อนกลับของ“ความยากจนหนึ่ง และคนผิวขาวสองคนของจีน” แต่ยังนำประชาชนของกลุ่มชาติพันธุ์ทั้งหมดในประเทศไปสู่การปฏิรูป และเปิดกว้าง และสร้างสังคม ที่ดีออกไปในทุกทางเซียเมนโกลเด้นอีเกทอยู่ในงานปาร์ตี้ภายใต้การนำ ที่ชาญฉลาดของจีนได้ก่อตั้งขึ้น และค่อย ๆ ขยายตัวในสายลมฤดูใบไม้ผลิของการปฏิรูป และการเปิดตัวเลขานุการวูเน้นว่า พนักงานทุกคนควรได้รับมรดก ที่ดีของตัวจับเวลาเก่าทำงานร่วมกัน และพยายามอย่างมาก ที่จะมีส่วนร่วมให้ บริษัท ในอีก 30 ปีข้างหน้า


พิธีมอบกระดูกซี่โครงสำหรับพนักงานครบรอบ 10 ปีส่งผลให้การประชุมสุดยอดไปยังจุดสุดยอดพิธีมอบรางวัลรับรูปแบบของพนักงานเก่ามอบรางวัลให้กับพนักงานใหม่ครั้งแรกตัวแทนพนักงานครบรอบ 20 ปีมอบรางวัลให้กับตัวแทนพนักงานครบรอบ 10 ปีจากนั้น ตัวแทนพนักงานครบรอบ 30 ปีก็มอบรางวัลให้กับตัวแทนพนักงานครบรอบ 20 ปีใน ที่สุดอาวุโสวูวิชอนกึนก็มอบเข็มขัดให้กับพนักงาน ที่เข้าร่วม บริษัท ในวันครบรอบ 30 ปีขึ้นไปซึ่งเป็นสัญลักษณ์ของจิตวิญญาณของ บริษัท ที่ส่งต่อจากรุ่นสู่รุ่น และยังแสดงให้เห็นถึงความปรารถนา ที่ดี ที่สุด และความคาดหวังของคนรุ่นเก่าของคนรุ่นใหม่


ผู้จัดการทั่วไปของแผนกธุรกิจ แต่ละฝ่ายได้ออกตราระลึกถึงเจ้าหน้า ที่ของดิวีชั่นมานานกว่า 10 ปี
ในเซสชั่นพูดฟรีผู้สูงอายุสมาชิกของทีมผู้นำของ บริษัท และตัวแทนของพนักงานใหม่ และเก่าพูดอย่างกระตือรือร้นพูดคุยเกี่ยวกับข้อมูลเชิงลึกของพวกเขาพึ่งพาเรื่องราวของพวกเขาด้วยความคิดเห็น ที่มีค่า และคำแนะนำ ที่มีค่าสำหรับการพัฒนาในอนาคตของ บริษัท


ทุกคนพูดถึง "ความสมบูรณ์แบบ" ของ บริษัท ในวันแรก ๆ ของการก่อตั้ง บริษัทตัวอย่างเช่น ไม่สามารถพบได้ในระหว่า งการสัมภาษณ์จำนวนคนในโรงงานทั้งหมดน้อยกว่า 100 คน และผู้นำมักจะเตือนให้ประหยัดน้ำ และไฟฟ้าแต่มันเป็น "ขนาดเล็ก" เหล่านี้ ที่สามารถสะท้อน "ขนาดใหญ่" ของ บริษัท ในวันนี้ และสามารถสะท้อนถึงรอยเท้า ที่มั่นคงของคน Egret สีทองในช่วง 30 ปี ที่ผ่านมา

ในระหว่า งการประชุม บริษัท ลูกของเรา (บราซิลโกลเด้นลูประเทศไทยโกลเด้นลูประเทศญี่ปุ่นโกลเด้นลู (โกลเด้นลู) บริษัท ยักษ์ใหญ่ไทเปลู ( บริษัท เจียงโกลเด้นลู่) และ บริษัท พี่น้อง (เจียงโกลเด้นลู่) และ บริษัท พี่น้อง (เจียงโกลเด้นลู่) และ บริษัท พี่น้อง (เจียงโกลเด้นลู่)
ดูการพัฒนา ที่แข็งแกร่งของ บริษัท ลูก และฟังความปรารถนาอย่างจริงใจของพนักงาน และพนักงานต่างประเทศ และพี่ชาย บริษัท ของเราผู้เข้าร่วมรู้สึกว่า บริษัท มีการเติบโตอย่างต่อเนื่อง และพวกเขารู้สึกภูมิใจ
หลังจากนั้น เจียงเทาผู้จัดการทั่วไปของ บริษัท ได้กล่าวสุนทรพจน์เกี่ยวกับ“ทบทวนอดีต และรอคอยอนาคต”นายเจียงตรวจสอบ และสรุปประวัติการพัฒนา 30 ปีของ บริษัท ประสิทธิภาพ ที่รุ่งโรจน์ และประสบการณ์ ที่มีค่าแบ่งปันเรื่องราวรายการ ที่เพิ่งจดจำใหม่ของเขา และแสดงจิตวิญญาณของเขา ที่ไม่ลืมความตั้งใจเดิมเก็บไว้ในใจภารกิจการบรรจุใหม่ และเริ่มต้นอีกครั้ง และให้ บริษัทความเชื่อมั่น ที่แข็งแกร่งในการพัฒนาคุณภาพสูงในอนาคต
ใน ที่สุดเลขาวูกิวชานก็กล่าวสุนทรพจน์รัฐมนตรีวูยืนยันความสำเร็จของการประชุมครั้งนี้ และเรียกร้องให้พนักงานทุกคนทำงานอย่างขยันขันแข็งในตำแหน่งของพวกเขา และสร้างความสำเร็จใหม่

การประชุมจบลงด้วยเสียงปรบมือสนั่นจากทุกคน
ร้อยปีในทะเลความตั้งใจเดิมไม่ได้เปลี่ยนไปหลังจาก 30 ปีความฉลาดก็ตกลงมาเราจะคำนึงถึงภารกิจของ“เสริมสร้างอุตสาหกรรมทังสเตนของจีน และเพิ่มการผลิตขั้นสูงทั่วโลก”ยืนยัน ที่จะเป็นจริง และเป็นนวัตกรรม และมุ่งมั่นในการปรับปรุงตัวเองเราเชื่อว่า เราจะบรรลุการก้าวกระโดดใหม่ถึงความสูงใหม่ และเขียนบทใหม่!

